ActualidadPara el 2024, la Tasa de accidente laboralesta 511TH (SMIC) es del 0.77%. Para los VRP, la tasa AT 511TG se fija en 0.96%. El 1 de enero de 2024 se revaloriza el importe del salario mínimo de crecimiento interprofesional (Smic):
Contribución a la formación profesional y tasa de aprendizajeDe conformidad con el artículo L.6131-1 del Código Laboral, los empresarios cuya empresa no tenga un establecimiento en Francia no están sujetos a las cotizaciones de formación profesional ni a la tasa de aprendizaje. A partir del dia 1 de marzo del 2024, la funcion de representante legal de la mercantil dejara de surtir efectos (excepcion de la industria farmaceutica) Es Usted representante legal de una mercantil y tiene dudas respecto de dicha evolucion ? Para cualquier cuestion relacionada con el asunto contacte el equipo de l’Urssaf servicio de empresas extranjeras al 0 806 802 633 (llamada si coste + precio de llamada desde el extranjero al +33 8 06 80 26 33) |
Es una empresa extranjera no residente en Francia y emplea a uno o varios asalariados en el territorio francés.
Es extranjero y emplea personal a domicilio o a título privado en Francia.
Estos asalariados están obligatoriamente afiliados la Seguridad Social francesa y usted debe financiar su protección social declarando y pagando ciertas cuotas.
El Urssaf Foreign Companies Service es su interlocutor para registrar sus gestiones administrativas.
El Urssaf Foreign Companies Service cumple el papel de Centro de Formalidades de Empresas y cobra las cotizaciones sociales para:
- Las empresas extranjeras, sin establecimiento en Francia, que emplean a uno o varios asalariados en el territorio francés.
- Las empresas que dependen de la aplicación del reglamento CEE 883/2004 y 987/2009 : « situación de los asalariados pluriempleados, según las situaciones sobre los criterios de residencia o de actividad sustancial, entre los que están los artistas » .
- Las demandas de mantenimiento al régimen social del país de origen (desplazamiento*) rechazadas por criterios no válidos.
Empresas no afectadas:
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Empleados eventuales de trabajadores intermitentes del espectáculo que, como tales, dependen de la Guichet Unique du Spectacle Occasionnel (GUSO), gestionada por los servicios de Pôle emploi.
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Profesionales del toreo (matadores, picadores, banderilleros, etc.) que dependen de la URSSAF Languedoc-Roussillon.
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Todos los empleados de empresas monegascas que dependen de URSSAF Provence Alpes-Côte d'Azur.
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