ActualidadAl no haberse votado la Ley de Financiación de la Seguridad Social para 2025, los decretos sobre el tipo de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales no han podido publicarse antes del 31 de diciembre. Por consiguiente, se aplicará el tipo de cotización de 2024, código de riesgo 511TH al 0,77 % (para los representantes comerciales, código de riesgo AT 511TG al 0,96 %) hasta que se publiquen los nuevos tipos. En cuanto se promulgue una ley de financiación de la Seguridad Social y se publiquen los decretos correspondientes, se publicará y aplicará el nuevo tipo de 2025. El 1 de enero de 2024 se revaloriza el importe del salario mínimo de crecimiento interprofesional (Smic):
Contribución a la formación profesional y tasa de aprendizajeDe conformidad con el artículo L.6131-1 del Código Laboral, los empresarios cuya empresa no tenga un establecimiento en Francia no están sujetos a las cotizaciones de formación profesional ni a la tasa de aprendizaje. |
Es una empresa extranjera no residente en Francia y emplea a uno o varios asalariados en el territorio francés.
Es extranjero y emplea personal a domicilio o a título privado en Francia.
Estos asalariados están obligatoriamente afiliados la Seguridad Social francesa y usted debe financiar su protección social declarando y pagando ciertas cuotas.
El Urssaf Foreign Companies Service es su interlocutor para registrar sus gestiones administrativas.
El Urssaf Foreign Companies Service cumple el papel de Centro de Formalidades de Empresas y cobra las cotizaciones sociales para:
- Las empresas extranjeras, sin establecimiento en Francia, que emplean a uno o varios asalariados en el territorio francés.
- Las empresas que dependen de la aplicación del reglamento CEE 883/2004 y 987/2009 : « situación de los asalariados pluriempleados, según las situaciones sobre los criterios de residencia o de actividad sustancial, entre los que están los artistas » .
- Las demandas de mantenimiento al régimen social del país de origen (desplazamiento*) rechazadas por criterios no válidos.
Empresas no afectadas:
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Empleados eventuales de trabajadores intermitentes del espectáculo que, como tales, dependen de la Guichet Unique du Spectacle Occasionnel (GUSO), gestionada por los servicios de Pôle emploi.
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Profesionales del toreo (matadores, picadores, banderilleros, etc.) que dependen de la URSSAF Languedoc-Roussillon.
-
Todos los empleados de empresas monegascas que dependen de URSSAF Provence Alpes-Côte d'Azur.
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