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Für weitere Informationen besuchen Sie www.urssaf.fr oder kontaktieren Sie uns per E-Mail unter sfe@urssaf.fr Da keine Abstimmung über das Finanzierungsgesetz der Sozialversicherung für das Jahr 2025 stattfand, konnten die Dekrete über den Arbeitsunfallsatz nicht vor dem 31. Dezember veröffentlicht werden. Daher gilt bis zur Veröffentlichung der neuen Sätze der Beitragssatz 2024, Risikocode 511TH bei 0,77 % (für Handelsvertreter Risikocode AT 511TG bei 0,96 %). Sobald ein Finanzierungsgesetz für die Sozialversicherung erlassen und die entsprechenden Dekrete erlassen sind, wird der neue Satz für 2025 verbreitet und angewendet. Seit dem 1. Januar 2024, ist der Mindestlohn (SMIC) gestiegen brutto Stundemindestlohn 11,65 euros, brutto Mindestlohn, monatliche basis (35 Stunden pro Woche) 1 766,92 euros. Beiträge zur Berufsbildung und die Lernsteuer zu entrichten Gemäss Artikel L.6131-1 des Arbeitsrechts sind Arbeitgeber, deren Unternehmen keine Niederlassung in Frankreich hat (gemäss Artikel L243-1-2 des Sozialversicherungsgesetzbuchs), nicht verpflichtet, Beiträge zur Berufsbildung und die Lernsteuer zu entrichten.

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Für weitere Informationen besuchen Sie www.urssaf.fr oder kontaktieren Sie uns per E-Mail unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Da keine Abstimmung über das Finanzierungsgesetz der Sozialversicherung für das Jahr 2025 stattfand, konnten die Dekrete über den Arbeitsunfallsatz nicht vor dem 31. Dezember veröffentlicht werden.

Daher gilt bis zur Veröffentlichung der neuen Sätze der Beitragssatz 2024, Risikocode 511TH bei 0,77 % (für Handelsvertreter Risikocode AT 511TG bei 0,96 %).

Sobald ein Finanzierungsgesetz für die Sozialversicherung erlassen und die entsprechenden Dekrete erlassen sind, wird der neue Satz für 2025 verbreitet und angewendet.

Seit dem 1. Januar 2024, ist der Mindestlohn (SMIC) gestiegen :

  • brutto Stundemindestlohn : 11,65 euros,
  • brutto Mindestlohn, monatliche basis (35 Stunden pro Woche) : 1 766,92 euros.

Beiträge zur Berufsbildung und die Lernsteuer zu entrichten

Gemäss Artikel L.6131-1 des Arbeitsrechts sind Arbeitgeber, deren Unternehmen keine Niederlassung in Frankreich hat (gemäss Artikel L243-1-2 des Sozialversicherungsgesetzbuchs), nicht verpflichtet, Beiträge zur Berufsbildung und die Lernsteuer zu entrichten.